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永远做一名人民满意的公务员

发布时间:2019-04-12 15:18:41 影响了:
对手中握有一定权力的共产党人来说,最难写的或许是“公、私”二字——他们往往比普通百姓面临更多的考验和诱惑,亲情、友情、人情盘根错节,稍有不慎就会迷失方向。
    群众的眼里揉不得沙子。一名共产党的干部为自己谋一次私利,就会留下一个污点,失去一片人心。
    从出任延安市药品监管局首任局长至今,在朋友、同事的眼里,史俊琴是一个正直的人;很多被她“得罪”过、处罚过的企业,也心悦诚服地承认她是一名真正的共产党员。
    风风雨雨已十年,史俊琴的底色鲜亮如初,这是因为她始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,始终守住了公私分明、公而忘私的底线,始终全力保证老区人民群众的饮食用药安全。
    2017年9月15日,模范公务员史俊琴同志先进事迹报告会在西安人民大厦隆重举行,省委常委、常务副省长娄勤俭向史俊琴颁发了“陕西省模范公务员”奖章和荣誉证书。
    面对荣誉,史俊琴说:“人不能忘本,做官一阵子,做人一辈子,做官是一张薄薄的纸,做人才是一本厚厚的书。”虽然没有华丽唯美的词藻,没有惊天动地的篇章,但她的一字一句、一笔一划都是那么认真、那么清晰,使这本书更显厚重、精彩。
“公家的事比自家的事大”
2017年6月,延安市药品监管局成立了。面对一无办公地点、二无办公经费、三无工作人员的“三无”局面,史俊琴睡觉难以合眼,恨不得生出三头六臂,尽快打开工作局面。
    想不明白怎么干时先去看看情况摸摸底,这是史俊琴多年来的习惯。但摸底的情况却着实让她吃了一惊:市场上很多药店都属于“黑牌子”、“低房子”、“木匣子”的无证经营,有的药品外观都已经明显变色了还在继续出售。“咋能让老百姓吃这种药啊?”史俊琴急了。她召集副局长刘长柱、李安清和纪检组长尚志杰一起开了个“诸葛亮会”,决定发扬自力更生、艰苦奋斗的延安精神,没有经费就个人掏腰包先垫付,没有场地就流动办公或在家办公,没有交通工具就挤公共汽车,没有工作人员就让“指挥员”先客串“办事员”……
    史俊琴的丈夫杨汉清至今仍不知道,药监局刚成立时,史俊琴瞒着他取出家里的3万元钱垫付了办公经费,还从亲戚、同学那里协调了100万元的无息借款。有亲戚为难地说:“要是你家的事我没二话,公家的事又何必呢?”史俊琴说:“公家的事比我家的事大,你们快点帮忙借钱吧。”也有同学对此不以为然,笑她对公家的事比自己的事还尽心尽力,史俊琴认真地说:“党交给我们的事业,又是为老百姓谋利益的事,咋能不尽心尽力干好呢?”
    7月的延安骄阳似火。史俊琴几个人顶烈日、冒酷暑,跑遍了延安市的大街小巷,一边寻找合适的办公地址,一边对全市药品市场进行拉网式巡查。虽然药监局是垂直管理单位,但史俊琴一班人的工作作风赢得了延安市委、市政府的大力支持,办公用地、办公经费很快都得到了解决,不到3个月,市药监局和12个县局全部挂牌办公了。
“坑害老百姓的事谁说都不行”
2017年五一长假期间,药监局根据群众举报,在长青路查封了两个隐藏在民房里的地下药械批发黑窝点。执法过程中,不断有说情电话打进来,但不管是谁,史俊琴一律“不给面子”,最后干脆把手机一关。有人半是请求、半是威胁地让她“放过一马”,她斩钉截铁地回答:“坑害老百姓的事,谁说也不行!”390多件、价值20多万元的药械被依法查扣封存。
    2017年,史俊琴的二弟媳妇下岗后,想在市区开一家药店,没想到史俊琴坚决不答应。弟媳想不通:“凭什么你当局长我就不能开药店?凭什么别人能开我就不能开?”史俊琴一边宽慰弟媳一边解释:“你开药店,要是出了问题,同事可能碍于我的面子,在执法上给你开口子,这口子会越开越宽、越开越大,咱老百姓的用药安全还有没有保障了?”
    自家人想开药店,门也没有。但史俊琴却扶持一个叫贾梅梅的护士在宝塔区临镇开了药店——贾梅梅的大哥患肝硬化腹水,全家借贷十多万元,都快到吃了上顿没下顿的地步了。药店盈利后,贾梅梅感激地给史俊琴送来5000元表示“心意”,史俊琴当时就急眼了,连人带钱直往外推:“我帮你不是为了钱,你要是这样,我以后再也不管你、不理你了。”
    加强自律,史俊琴除了要求不能收行政相对人的财物,还要求不吃企业一顿饭——企业有违规问题面临处罚时不吃,没问题的企业也照样不能吃。
    对此,史俊琴有自己的看法,她说:“吃人嘴软,拿人手短。今天软一软,明天短一短,后天缓一缓,法律的公正和严肃就打折扣了。”
    “吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公;廉则吏不敢慢,公则民不敢欺。”史俊琴的办公室挂着这样一幅《官箴》,这也是她的座右铭。公生明,廉生威,在公与私的天平上,史俊琴以公为重,摆正了情与法、钱与法的砝码。
“有事业的人精气神不能垮”
走路风风火火,办事干净利落,史俊琴的“铁女人”形象给人印象深刻。2008年的一次家庭变故,更让大家感到了她的坚强。
    当年3月,她28岁的儿子在一起交通事故中不幸过世。“天塌地陷、撕心裂肺”,这是史俊琴生命中无法愈合的伤口、不能触碰的创痕。但当同事们自发到她家中探望时,她说的最多的一句话不是感谢,而是“你们不去工作都跑到这里做什么了?”
    14天后,史俊琴像往常一样走进了单位,并主持召开全体职工大会,部署食品药品监管体制改革的事宜。台下响起了热烈的掌声,紧接着,抽泣声在台下越来越大——这是同事们在心疼自己的老大姐。史俊琴提高嗓音:“我们都是有事业的人。有事业的人,精气神不能垮,大家共同把本职工作做好,就是对我最大的关心和支持。”
    在同事眼里,史俊琴是药监局的领路人,也是这个大家庭的主心骨。在史俊琴眼里,每位同事都是她的家人,是她的牵挂,是她的幸福和快乐所在,给每位亲人提气、加油、鼓劲,保持大家的斗志昂扬,也是自己应尽的责任。
“队伍安全和食品药品安全一样不易”
尽管被很多人称为“铁女人”,但史俊琴从不认为个人的力量是无穷的,她坚信,守护公众饮食用药安全,需要一个负责任、有力量、讲团结的集体。
    带好这个集体,首先要把好选人用人关。史俊琴的原则是“不为人情所缚,不为关系所扰,不为压力所惧,不为私利所惑”,真正把顶事的人选到食品药品监管系统。
    选人用人的“门槛”高,绝不意味选用后就可以高枕无忧,“末位淘汰制”让药监局的干部职工在工作上不敢有丝毫松懈马虎——2017年,由于连续3年考核倒数第一,某县局局长直接被免职,再次成为主任科员。有人劝史俊琴要不要做得这么“绝”,她回答:“有为才能有位,不吃凉粉就必须腾板凳。”
    跑官要官,不如埋头苦干。延安市食品药品监督管理局选贤用能的体制暖了干实事人的心,大家憋足一股劲,不仅在纪律的遵守上个个是模范,更在工作中形成了你追我赶、争先创优的良好氛围。全国人民满意的公务员集体、全国医药卫生系统先进集体……展览室里60多块奖牌、奖状,是全局干部职工齐心协力奋斗的结果。
    提起这些荣誉,史俊琴高兴之余也有深深的感慨:“作为市局带头人,我最满意的有两件事,一是延安市没有发生过一起药害事故,二是全市系统近300人无一例违法违纪行为。队伍安全和食品药品安全一样来之不易!(摘自2018年9月17日《陕西日报》)
 
 

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